Объявление

Свернуть
Пока нет объявлений.

6 дней и 5 ночей в круизе на теплоходе Михаил Танич с 15 по 20.06.2014

Свернуть
X
 
  • Фильтр
  • Время
  • Показать
Очистить всё
новые сообщения

  • Леонид Белкин
    Участник ответил
    Хотя... Прочитав несколько рассказов об июльских круизах, в том числе и Виктора Анатольевича, я подумал, что в таких "круизах" желание отблагодарить и возникнуть-то не должно!
    А Вы не думали что благодарность всегда входит в стоимость путёвки ?

    Тут спор ни о чём.

    Прокомментировать:


  • Виктор Анатольевич
    Участник ответил
    Сообщение от Папа-моряк Посмотреть сообщение
    Дениска, конечно, шутка!
    Хотя... Прочитав несколько рассказов об июльских круизах, в том числе и Виктора Анатольевича, я подумал, что в таких "круизах" желание отблагодарить и возникнуть-то не должно!
    Папа-моряк, не совсем соглашусь с Вами, и команда и ДК и ресторан делали все возможное, они не возмещали на нас свое недовольство отсутствием зарплаты и тем, что круиз крайний, а сезон еще в самом разгаре. Наоборот, ну а то, что каюта не была убрана к посадке, это да , их "косяк" , конечно.

    Прокомментировать:


  • Папа-моряк
    Участник ответил
    Сообщение от Дениска Посмотреть сообщение
    Папа-моряк, вы считаете класс круиза и желание отблагодарить как-то связано? Или это шутка просто?
    Дениска, конечно, шутка!
    Хотя... Прочитав несколько рассказов об июльских круизах, в том числе и Виктора Анатольевича, я подумал, что в таких "круизах" желание отблагодарить и возникнуть-то не должно!

    Прокомментировать:


  • Виктор Анатольевич
    Участник ответил
    Коэффициент трудового участия (КТУ) — коэффициент, отражающий количественную оценку меры трудового участия отдельного работника в общих результатах труда группы работников, характеризующий суммарный вклад работника в общие результаты труда производственной бригады, коллектива.

    КТУ представляет собой обобщённую количественную оценку трудового вклада рабочих, руководителей, специалистов, других служащих в общие результаты работы. В качестве базового значения принимается единица или 100. Это соответствует средней оценке труда исполнителей и устанавливается тем членам коллектива, которые в расчётном месяце выполняли установленные технологические и качественные нормативы, не имели нарушений в области охраны труда, трудовой дисциплины, иных требований должностных инструкций. Базовый КТУ повышается или понижается в зависимости от повышающих и понижающих показателей, которые призваны отразить индивидуальный вклад работающих в коллективные результаты. КТУ определяется, как правило, на основе месячных результатов работы коллектива. Гарантией обоснованности установления КТУ является ежедневный учет показателей, влияющих на повышение или понижение КТУ.

    Прокомментировать:


  • Леонид Белкин
    Участник ответил
    распределялись в соответствии с модным тогда термином КТУ
    А КТУ это что ?

    Прокомментировать:


  • Михаил Дмитриевич Бубашкин
    Участник ответил
    Сообщение от Света Посмотреть сообщение
    а конверт предполагает, что ему перепадёт львиная доля этой суммы. Если не вся она.
    Не знаю как происходит на Булгакове, но знаю как это происходило на одном другом, некоторое время назад. Собирался совет из уважаемых людей и полученные за навигацию допы, распределялись в соответствии с модным тогда термином КТУ.

    Прокомментировать:


  • Виктор Анатольевич
    Участник ответил
    На теплоходах РТФ тоже конвертов не было, я , например, сам благодарил того, кого считал нужным лично. Кстати, бывали случаи, что деньги не брали...

    Прокомментировать:


  • Денис Морозов
    Участник ответил
    Папа-моряк, вы считаете класс круиза и желание отблагодарить как-то связано? Или это шутка просто?

    Прокомментировать:


  • Папа-моряк
    Участник ответил
    Сообщение от Леонид Посмотреть сообщение
    Не было такого в круизе - ни конвертов ни анкет.
    Всё правильно! Круиз-то был эконом-класса! :laughing:

    Прокомментировать:


  • Леонид Белкин
    Участник ответил
    Не было такого в круизе - ни конвертов ни анкет.

    Прокомментировать:


  • КРАБ оф
    Гость ответил
    Сообщение от Света Посмотреть сообщение
    Я, например, не хочу благодарить директора круиза за его отвратительную работу,
    Света, это в этом круизе "Танича" всё так плохо было?

    Прокомментировать:


  • Света
    Участник ответил
    Конверты по окончании круиза меня не радуют. Я, например, не хочу благодарить директора круиза за его отвратительную работу, а конверт предполагает, что ему перепадёт львиная доля этой суммы. Если не вся она.
    Я благодарю тех, кто убирал, и тех, кто в ресторане обслуживал. Но всякий раз лично. Горничным оставляю в каюте, а официанткам кладу в кармашек фартука. Суммы не детские, но адресные. Но это моё мнение, не навязываю.

    Прокомментировать:


  • Михаил Дмитриевич Бубашкин
    Участник ответил
    Понятие "чаевые" существует столько сколько существует общество. Кстати, во многоих странах, которые по странному капризу истории считаются цивилизованными, размер чаевых просто зашит в стоимость услуги. Раскрою маленький секрет. Сходя с теплоходы мы, как правило не только опускаем конверт с некой суммой в упомянутые коробки, но и ненароком передаем похожие письмена сотрудникам которые нас обслуживали. С предложением, либо прочитать самостоятельно, либо коллективно, на их усмотрение. Разумеется если остались довольны качеством их работы.

    Прокомментировать:


  • КРАБ оф
    Гость ответил
    Сообщение от pr0ducer Посмотреть сообщение
    выносят коробку
    Ну да, туда и надо конвертики складывать!

    Прокомментировать:


  • pr0ducer
    Участник ответил
    Сообщение от Света Посмотреть сообщение
    Ну а что до анкет... Есть круизы, по окончании которых раздают не только анкеты, но и пустые конвертики.
    Конвертики - прошлый век На Булгакове выносят коробку

    Прокомментировать:

Обработка...
X